Modul 1 – Führungskompetenz und Personalmanagement

Inhalte:

  • Führungsstile und -modelle
  • Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Führung durch Zielvereinbarung
  • Führung durch direkten Kontakt
  • Führung in kritischen Situationen
  • Personalentwicklung
  • Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitern/innen
  • Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen und Dienstplänen
  • Mitarbeiter/innen-Feedbackgespräche
  • Diversity-Management – konstruktiver Umgang mit kultureller Vielfalt

Zielgruppe(n):

LeiterInnen in Horten Zurück zur Kursübersicht

LeiterInnen in Kindergärten Zurück zur Kursübersicht


Kursnummer: 1780

Teilnehmerbegrenzung: 20

ReferentIn(nen):
Sigrid Müller
Carina Zavodnik

Themen für jede Woche